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Par un arrêt intéressant en date du 29 septembre 2016, la CAA de Paris fournit une nouvelle illustration de risque de requalification en traitements et salaires d'actions attribuées, au profit d'un salarié, à un prix inférieur au prix de marché.    Résoudre la délicate question des « management packages »    par NATHALIE CHEYSSON-KAPLAN     LES BOFIP      Epargne salariale et...

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