02 juillet 2014
Expatriation, détachement ou mise en disponibilité ? Que choisir
EXPATRIATION DETACHEMENT OU MISE EN DISPONIBILITE
Vous êtres nombreux à vous poser la question d’un départ pour une société de votre groupe à l’étranger
Cette décision volontaire ou influencée doit être prise en tenant compte de nombreux impératifs autre que fiscaux
Expatrié: la meilleure localisation
- Détachement d'un salarié à l'étranger
- Salarié expatrié à l'étranger
- Mise à disposition internationale d'un salarié
- Travail au pair à l'étranger
Critères fiscaux
Critères du droit du travail
Critères de protection sociale
09:33 Publié dans expatrié, Protection sociale, Résidence fiscale internationale, Résidence fiscale internationale,expatriés et impa, Travail à l'etranger | Tags : expatriation, détachement ou mise en disponibilité | Lien permanent | Commentaires (1) | 
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