EPARGNE SALARIALE : le GUIDE

SOMMAIRE............................................................................................................................2
INTRODUCTION...................................................................................................................4
DOSSIER 1 - INTERESSEMENT..........................................................................................8
FICHE 1 : Définition et champ d'application.........................................................................8
FICHE 2 : Le principe de non-substitution..........................................................................12
FICHE 3 : Conditions de mise en place...............................................................................13
FICHE 4 : Formule de calcul...............................................................................................25
FICHE 5 : Répartition et versement de l'intéressement.......................................................30
FICHE 6 : Information et suivi de l'application de l'accord.................................................35
FICHE 7 : Intéressement de projet.......................................................................................37
FICHE 8 : Supplément d’intéressement...............................................................................41
FICHE 9 : Régime social et fiscal........................................................................................44


DOSSIER 2 - PARTICIPATION..........................................................................................52
FICHE 1 : Définition et champ d'application.......................................................................52
FICHE 2 : Conditions de mise en place...............................................................................61
FICHE 3 : Formule de calcul...............................................................................................73
FICHE 4 : Répartition de la RSP.........................................................................................83
FICHE 5 : Mode de gestion..................................................................................................88
FICHE 6 : Information et suivi de l'application de l'accord.................................................94
FICHE 7 : Supplément de participation...............................................................................97
FICHE 8 : Régime social et fiscal........................................................................................99
ANNEXES à la fiche 3 (calcul de la participation)...........................................................110
ANNEXES à la fiche 8 (régime fiscal)..............................................................................128
DOSSIER 3 - PLAN D'EPARGNE D'ENTREPRISE (PEE)...........................................137


FICHE 1 : Définition et champ d'application.....................................................................137
FICHE 2 : Conditions de mise en place.............................................................................143
FICHE 3 : Alimentation.....................................................................................................152
FICHE 4 : Indisponibilité des sommes..............................................................................158
FICHE 5 : Modes de gestion financière.............................................................................160
FICHE 6 : Régime social et fiscal......................................................................................166
DOSSIER 4 - PLAN D'EPARGNE INTERENTREPRISES (PEI).................................177


FICHE 1 : Définition et mise en place...............................................................................177
FICHE 2 : Le contenu des accords.....................................................................................183
FICHE 3 : Le PEI et la participation..................................................................................185
FICHE 4 : Modes de gestion..............................................................................................187
FICHE 5 : Régime social et fiscal......................................................................................188
DOSSIER 5 - PLAN D’EPARGNE POUR LA RETRAITE COLLECTIF (PERCO).189
FICHE 1 : Conditions de mise en place et d’adhésion des salariés...................................189
FICHE 2 : Modes d’alimentation du PERCO....................................................................193
FICHE 3 : Modalités de gestion financière........................................................................197
FICHE 4 : La liquidation du plan.......................................................................................200
FICHE 5 : Déblocages anticipés........................................................................................202
FICHE 6 : Régime social et fiscal......................................................................................203
DOSSIER 6 – LES FONDS D'ÉPARGNE SALARIALE ET LES SICAV....................210
FICHE 1 : Les SICAV à vocation générale.......................................................................212
FICHE 2 : Les fonds d’épargne salariale de l’article L. 214-164 (FCPE diversifiés).......213


FICHE 3 : Les fonds d’épargne salariale des articles L. 214-165 et L. 214-166 (FCPE et SICAV d’actionnariat salarié)............................................................................................216
FICHE 4 : Conseils de surveillance des FCPE..................................................................224
Désignation, pouvoirs.........................................................................................................224
DOSSIER 7 - DROITS DES SALARIES ACTIONNAIRES...........................................231


FICHE 1 : Les augmentations de capital et les cessions de titres réservées aux adhérents d’un PEE............................................................................................................................232
FICHE 2 : L'attribution d'options de souscription ou d’achat d'actions............................239
FICHE 3 : L'attribution d'actions gratuites.........................................................................244
FICHE 4 : La représentation obligatoire des salariés actionnaires dans les conseils d'administration et de surveillance.....................................................................................249
FICHE 5 : La représentation des salariés dans les conseils d'administration et de surveillance........................................................................................................................252
FICHE 6 : Formation – Temps libre pour participer aux assemblées générales................254
DOSSIER 8 - DEBLOCAGES ANTICIPÉS.....................................................................256
FICHE 1 : Les cas de déblocage anticipé de la participation, du PEE et du PEI...............256
FICHE 2 : Les cas de déblocage anticipé du plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)...........................................................................................................................264
FICHE 3 : Conditions d'application des cas de déblocage anticipé...................................266
FICHE 4 : Régime social et fiscal......................................................................................270
DOSSIER 9 – TRANSFERTS ET INFORMATION DES SALARIES..........................288
FICHE 1 : Les transferts.....................................................................................................288
FICHE 2 : L'information périodique du salarié sur ses avoirs...........................................291
FICHE 3 : Le livret d'épargne salariale et l’état récapitulatif............................................293
FICHE 4 : AGS et épargne salariale..................................................................................295
FICHE 5 : Épargne salariale et consignation.....................................................................297
ANNEXE 1 : TRANSFERTS - LES PASSERELLES ENTRE DISPOSITIFS................299
DOSSIER 10 - ENTREPRISES SOLIDAIRES.................................................................304


FICHE 1 : Instruction des demandes d'agrément...............................................................304
FICHE 2 : Les fonds solidaires..........................................................................................308
FICHE 3 : Régime fiscal des sommes affectées au Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) et investies en parts de fonds solidaires.............................................................310
ANNEXES : DEMANDE D'AGREMENT "ENTREPRISE SOLIDAIRE" AU SENS DE L'ARTICLE L. 3332-17-1 DU CODE DU TRAVAIL......................................................313


DOSSIER 11 - COMPTE EPARGNE-TEMPS ET EPARGNE SALARIALE..............319
FICHE 1 : Définition et évolution du CET........................................................................319
FICHE 2 : Alimentation du CET par la participation, l’intéressement et les avoirs des plans d’épargne salariale (PEE, PEI, PERCO)..................................................................321
FICHE 3 : Alimentation d’un plan d’épargne salariale (PEE, PEI, Perco) par le CET.....322
FICHE 4 : CET, consignation et épargne salariale............................................................324
FICHE 5 : Régime social et fiscal......................................................................................326
ANNEXE : EPARGNE SALARIALE ET CET – REGIME FISCAL..............................331


DOSSIER 12 - MISSION DES SERVICES.......................................................................332


FICHE 1 : Mission d'information, de conseil et d'aide à la négociation............................332
FICHE 2 : Le contrôle sur la forme lors du dépôt des accords d'intéressement et de participation et des accords et règlements de plans d'épargne...........................................334
FICHE 3 : Le contrôle sur le fond des accords et règlements............................................339

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